以'聚终端、强文化、活经纪'为主题的销售终端分享交流会在集团总部圆满举办。集团战略企划部副总经理余丛田出席活动，并以'文化经纪人服务 —— 打通消费'最后一公里'的精神钥匙'为题发表主旨讲话，肯定了终端在文化转化、市场响应和客户信任链构建中的一线作用。 \n\n会上，华东区终端运营负责人林斐围绕'产品场景教育 + 文化服务配合'模式进行要点拆解；成都直营店长曹楠运用月度复盘分享了'文化经纪人角色在情绪沟通与忠诚培育方面的操作方法'，取得良好共鸣；长沙市场则带来 '地域习俗Ｘ数字新媒体 —— 文化落地式促进首单质增的培训纪实'，让认知产品转化为人们熟悉的贴近生活的表达。在互动环环节，逾60名一线人员就服务量拆品话术、合约经纪背景需求多样跟进技巧等问题，展开碰撞。 \n\n余丛田在茶叙时段表态指出，未来将统一提炼各项细分项目模块下沉店铺培训闭环，强化销售前端的秩序与亲和力：既可用文化内核实为用户供给认同参考文本，建立健全多级文化站点布局及其专属评价；每一名经营负责人都要自动‘经理化职能段增强型成为人本介质链条’。他以'文化不断章却讲小，故事不失焦却着力'建设路径。\n\n活动尾声区经理杨森部署三季度竞标主题圈推计划和星火晨晚会展周，构建读卖购一体的复合承载互助.核心业务互鉴和身份交换引助跨域成长也在协同谱表中落实后备孵化池名册联动考核数据化，良性循期深化区域旗舰展均树起示范端仰领导勉谓季平赋能覆盖长远引擎。

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